TIPS para la partida:

Por lo que he leído y experiencia de algunos conocidos:

- La mejor época para llegar es terminando el invierno, por abril, pues tienes un tiempo para adaptarte y en verano es la época en la cual surgen mas trabajos.

-Antes de partir, tengan bien en claro la dirección donde van alojarse, para recibir la documentación que les enviara el gobierno canadiense. La documentación que les llegara por correo será: la carta de residencia permanente y los papeles para hacer la assurance maladie.

- El período de carencia de la assurance maladie puede ser reducido un poco de la siguiente manera: Los tres meses de carencia no son 90 días contados a partir de la llegada, sino son 3 meses calendario; esto quiere decir que empezamos a estar cubiertos por la assurance maladie a partir del primer día del tercer mes de llegados. Si llegas el 1 de marzo, (marzo-abril-mayo; 3 meses) a partir del 1 de junio estas cubierto... pero si llegas el 30 de marzo, también te cubre a partir del 1 de junio. Solo basta con organizar el viaje para el final del mes y en lugar de 3 meses la carencia es de 2

DOCUMENTACION PARA EMIGRAR:
1. Pasaporte con Visa
2. CRP - Confirmación de la Residencia Permanente - IMM 5292 (papel q te dan junto con la Visa)
3. Partida de Nacimiento
4. Dos listas de los bienes personales y artículos a llevar p entregar en aduana
5. Titulo y Diplomas, Cartas de Referencia
6. CSQ
7. Registro Internacional
8. Carta de la compañía de Seguros
9. Archivo clínico de la sociedad médica y del dentista, Carné de vacunas.

Si se me escapa algo lo pueden comentar...

Para los que les Interesa

Venezolanos residenciados o por residenciarse en Canadá. Grupo de intercambio y ayuda para los venezolanos que hacen o desean hacer vida en Canadá, compartir experiencias, sugerencias y todo tipo de información en beneficio de la comunidad venezolana en Canadá con miras hacia una mejor adaptación y bienestar como inmigrante. Como miembro todos tus aportes son bienvenidos y puedes publicar, mensajes, archivos, fotos, enlaces, sugerencias, etc. Es una página de todos los que ya estamos y de los que deseamos iniciar este proceso; una decisión para la vida.
Este es un foro al cual formo parte y se trata de lo dicho anteriormente para aquellos que estén interesados aquí les dejo el Link: http://espanol.groups.yahoo.com/group/venezuelaycanada/

La Entrevista II

Luego solicitó mi pasaporte y los documentos de identificación pertinentes (nacimiento). Luego solicitó los diplomas, los examinó de forma cuidadosa y también MUY IMPORTANTE, las notas, aclaro esto porque en ningún momento en la lista de documentos a enviar para la aplicación, aparecen las notas de la U, y tampoco aparece en la lista de documentos que hay que llevar para la entrevista, pero GRACIAS AL FORO y a unos amigos del instituto donde estudie Francés, obtuve y lleve las notas. Pidió los certificados de estudio de francés y también preguntó si había terminado el curso. En este punto me preocupe un poco, ya que mi certificado decía que yo había hecho 300 horas de francés , y no sabía si era suficiente; por eso pensé que tal vez mi francés era malo, en fin, sea lo que sea, me defendí a capa y espada. La guerra real empezó para explicar la experiencia laboral, el consejero me preguntó cosas puntuales de mis trabajos y mi carrera (informática), tuve que explicarle que herramientas de desarrollo utilizaba, que hacían mis programas, cómo estaban configurados algunos sistemas (de forma general) de los que trabajaba, que bases de datos y plataformas de desarrollo utilizaba, porqué había tenido la empresa necesidad de que hiciera cierto programa, etc., eso fue duro, pero pude hacerlo (creo que el señor en ese momento me dio el don de lenguas). También me preguntó si conocía sobre el mercado laboral, le mostré algunas ofertas de trabajo que imprimí con trabajos calificados y no calificados, le mostramos había oportunidades de todo tipo, luego el mismo me dijo que tipo de trabajos podía hacer como Analista de sistemas allá.

Finalmente me hizo firmar documentos en los cuales me hace responsable de mantenerme por tres meses y donde reconozco que el gobierno no se compromete a que voy a encontrar trabajo como analista. Me dijo que no tenía que pertenecer a la orden de ingenieros, pero que si debía homologar mis estudios. Me despidió y me deseó éxito en mi proyecto de inmigración. Luego llegué a casa y me fui a celebrar!! Et c'est tout

La Entrevista

Voy a comentarles la versión detallada. La cita era a las 10:30 a.m. del 10 de mayo (2007), así que para evitar inconvenientes estuve ahí unos 30 minutos antes, luego me acerque al edificio y espere a que me llamaran. Una vez adentro, me recibió un señor (personal de seguridad), quien verificó de nuevo mi identidad y que efectivamente tuviera cita (ya habían verificado esto en la recepción del edificio). Me hizo esperar un poco ya que el entrevistador estaba atrasado, la espera fue de aproximadamente 15 minutos. Mientras tanto el señor de vigilancia (infortunadamente no le preguntamos su nombre) trató de darme tranquilidad comentando que los consejeros o entrevistadores son personas jóvenes y de buen ánimo. Luego llegó la hora, me hicieron pasar a una sala en la cual no dure ni un minuto porque de inmediato salió el consejero. Este, era un señor de aproximadamente 40 años, bastante elegante y amable. Me dio la bienvenida y me hizo pasar a su oficina. Toda la entrevista se desarrolló en Francés, aquí cabe anotar que la pronunciación del señor y la claridad con la que se expresaba eran absolutamente perfectas, de forma que no era complicado comprenderlo, era diferente al acento que a veces he escuchado por la radio o la TV de algunas personas de Quebec, hablaba calmadamente, como periodista presentando noticias y realmente sus modales tranquilos y pausados nos inspiraron confianza. Lo primero que hizo fue explicar cómo se desenvolvería la entrevista, es decir, que verificaría la información enviada, que me preguntaría sobre mi plan de inmigración y al respecto de los documentos y que deliberaría al final, sobre mi competencia para inmigrar. Al final, si todo estaba en regla, me daría el CSQ. Luego lanzó la primera pregunta, algo que en nuestras sesiones de preparación no había contemplado: ¿Sabe usted los criterios de selección que tiene la provincia para sus candidatos a inmigración?, a lo cual pude responder de todos modos (edad, experiencia, estudios, conocidos en Canadá, capacidad económica).